【転職活動】気になる職が見つからない！そんな人はエージェントを使うべき！その理由を教えます

今回は『エージェントをつかうべき理由』を解説いたします。

この記事は今後の転職活動にお役に立てれるのではないかと思います。では解説していきます。

エージェントとは

エージェントってどうゆう意味にゃ？？

エージェントとは代理人・仲介人のことをいいます。

人材を探している企業と仕事を探している個人を繋ぐ人のことをいいます。

エージェント・転職サイト・求人検索エンジンは違うもの

エージェント・転職サイト・求人検索エンジンは違うものです。

新卒後に就職して未だ転職活動をしたことがない人は『何が違うの？』という人もいれば、『なんとなくわかる』人など様々だと思います。

私は仕事を探すことしか考えていなかったから求人に違いがあることを知りませんでした（笑）

効率よく、無駄の少ない転職活動するためにそれぞれ説明していきます。

エージェント

上記で軽くエージェントのことを説明しましたが、より分かりやすく説明していきます。
エージェントはマイナビエージェント・リクルートエージェント・エン転職エージェントなどのことを指します。

上記の企業は登録後、数日後（早くてその日）面談の調整の連絡がきます。

面談方法はオンラインや指定されたオフィスに行き面談をします。

エージェントは担当者がつきます。

求職者と担当者の１対１で求職者のキャリアや雇用条件等を相談します。

そして希望条件をもとに企業情報などの資料を用意し、説明してくれます。

面接したい会社などあった場合、面談が進むと面接対策や書類対策等支援やアドバイスなどをしてくれます。

転職サイト

転職サイトはサイトに訪問した求職者が気になるサロンや企業を見つけ、自分で応募します。

エージェントのように担当者がつかないので、会員登録することで企業情報など知ることができます。

転職サイトはDODA・マイナビ転職・リクナビ NEXTなどのことを指します。

求人サイトや転職サイトは１つの人材紹介会社のプラットホーム（企業サイト）に何万社もの企業の求人が集まったものです。

登録すると、未公開求人なども見ることがあります。
気になる企業をクリックすると、企業紹介文やPR文などの情報が記載してあります。

求人サイトとは、企業の求人情報を掲載し、転職希望者からの応募を集める媒体のことを意味します。

引用元：みんなの採用部から引用

転職サイトや求人サイトで応募後、数日後に企業から連絡があり書類送付や面接等行います。

求人検索エンジン

求人検索エンジンは簡単に説明すると、求人に特化した検索エンジンです。
求人BOXやindeedが求人検索エンジンにあたります。

上記で説明した、求人サイトや転職サイトとは少し違います。

求人検索エンジンは非公開情報はないけれどもっと気軽に企業へ応募できる仕組みになっています。

表でサイトをみてみる

下記の表は各ジャンルにわけて表にしました。

上記は一部ですが他にも数多く存在します。

エージェントのしくみ

ここまでエージェント・転職サイト・求人検索エンジンの説明をしました。

ここからはエージェントについてより詳しく説明していきます。

エージェントの仕組みは『派遣』と似ています。
派遣は求職者が派遣会社に登録し、派遣会社が仕事を求職者に紹介します。

働きたい職場が見つかると、『面接』や『見学』等をしてから仕事につくことができます。

違う点『派遣』の雇用先が会社ではなく、『派遣会社』という点

エージェントは求職者の要望や条件を加味し、適した職場探しをしてくれます。

また、サロンや企業と求職者との間でマッチング（成立）すると、雇用先は『勤め先』になるのが『派遣』と『エージェント』の違いになります。

エージェントを使う理由

望む就職条件がはっきりまとまっていなくとも大丈夫です。

担当者は、求職者の要望や条件をもとに『あなたの条件に近い求人情報を用意してくれます。

また、応募したい会社に向けての準備やアドバイスをしてくれます。

早期就職希望だけど、間違った職場選びしたくない人はエージェントだにゃ！

また、今働いている会社を辞めてからエージェントを登録しないといけないということはありません。

退職日のゴールを決めてエージェントを利用すると、担当者は就職したい日程に沿って段取りを組んでくれます。

そして何より、退職してすぐ転職できる状態にしておくと健康保険などの切り替えの手続きをしなくて済みます。

休職期間長引くと余計行きたくなくなるにゃ

求人サイトなどのPR文はいいことだらけ？

『求人サイト』や『求人サイト検索』だと企業やサロン側がPR文章を書いていません。

『素敵な会社』と感じ取れるPR文となっていることが多いのには書いている人が違うからです。

そして、『嘘ではないけど、条件付きの待遇』がほとんどとなっています。

この『条件付き』は入社するまでハッキリ分からないことがほとんどです。

私は『いい条件のPR文』に魅力を感じて、沢山失敗しました（笑）

エージェントは『総合型』と『特化型』がある

エージェントは大きく分けて２つの種類があります。

あなたが今『美容師関係』の仕事や『美容関係』のお仕事に携わりたいというのが決まっているなら美容師や美容に特化したエージェントを使うとこを勧めます。

美容師特化型の求人サイトのまとめはこちらを参考してください。

【２０２２年６月最新】美容師求人サイト

美容師転職する際に役立つ求人サイトの比較表です

chokiten.com

2022.07.24

視野広く仕事探したい人や『年収』を考慮するなら、総合型のエージェントを利用するのがいいです。

無料：エージェント

これから紹介するエージェントは全て無料です。
登録後に発生するなどはありませんので、ご安心ください。

無料でのコンサルティングでも担当者がつきます。担当者は自分で決めることはできません。

また、担当者との相性もあるので無料のエージェントにいくつか利用することをすすめます。

総合型のエージェント

総合型のエージェントを一部抜粋しました。
どれも多くの求人数があります。無料登録すれば、非公開求人などをみることができます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは２９万件以上の求人情報があります。
業界求人数NO．１を誇る求人数です。
美容専門のお店探しができる『Hot pepper Beauty』や不動産検索の 『SUUMO』、旅行検索や雑誌『じゃらん』など様々な事業に取り組んでいます。

未公開求人からより多くの企業の情報を知りたい人はリクルートエージェントをおススメします。

マイナビAgent

マイナビAgentは学生さんも利用するエージェントです。
そのため、利用者が２０代から３０代前半が多い印象を受けます。

２０代首都圏に絞れば人気No. 1とも言えるエーシェンとです。

また、インターンや説明会など定期的に開催しています。
マイナビAgentも求人数は１０万件以上あります。

マイナビエージェントのＷｉｎな女性の転職『ウーマンウィル』

dodaエージェント

dodaも１０万件以上の求人数を取り扱いがあります。
年齢層も２０代から５０代までと幅広く利用されています。

エンエージェント

エンエージェントは２０１３年から始まったエージェントですが、手厚いサポートが人気です。
手厚いサポートの内容は、転職後も就職支援サポートが受けられる点です。

多くのエージェントは転職後にサポートがあるところは少ないです。

エンエージェントは就職が決まったその先でも、企業の率先力となるように入社後２週間から定期的に職場で活躍するためのアドバイスがメールで届きます。

１４タイプのキャリアアドバイザーがいます。

PASONAパソナキャリア

パソナキャリア４万近い求人情報があります。
利用者は３０代から５０代とミドル世代を中心として利用者が多い印象です。
女性の転職活動のサポートや手厚いサポートとしても定評があります。

type転職エージェント

type転職エージェントは８，０００件近い求人数を持つエージェントです。
利用者は２０代から３０代の年代に高い利用されています。
サポートは東京・神奈川・埼玉・千葉のみとなりますが、職歴に自信がない人でもしっかりしたサポートを受けられます。

特化型のエージェント

UZUZ（ウズキャリ）

UZUZはIT・WEB未経験社に特化したエージェントです。
UZUZは３人の短期離職者から始まったベンチャー人材紹介会社です。
創設者が離職経験もある為、転職者に寄り添った転職サポートをしてくれるはずです。

就職率も高く、書類選考率８７％、内定率８６％、定着率９６．８％と高いです。

未経験でもIT業界に転職できます。
IT業界にチャレンジしたい人はUZUZを利用するのもいいでしょう。

ウズキャリに無料相談しみる

ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーターや第二新卒、未経験社に特化した転職エージェントです。

累計１０万人以上をサポートしてきた実績もあるので、未経験・フリーターの人でも相談しやすいです。

未経験での仕事を探したい人などはハタラクティブの利用おススメです。

LINEでいつでも無料相談ができるにゃ

AXIS

AXISはコンサルに特化したエージェントです。創業から１７年間の間に約２０，０００人の転職サポートしてきた実績があります。

未経験でコンサルを目指す人もサポートしてくれるので、コンサル事業に興味がある人は利用してみましょう。

AXISに無料相談してみる

マイナビ保育士

マイナビ保育は株式会社マイナビが運営する保育に特化したエージェントです。

認知度も４年連続NO1と保育業界でもしられている保育士に特化しています。

１５，０００件以上の保育所の求人が集まっています。

きらケア

介護を目指すなら『きらケア』がおススメです。
全国に展開予定ですが、地域によっては求人がない場合もあります。

itk

飲食業界の転職支援に特化したエージェント『I T K（アイティーケー）』です。

大手飲食店からベンジャー企業、個人店まで幅広い取り扱いがあります。また、創設から１７年という歴史がある人材紹介会社なので、安心してキャリア相談ができます。

IDA

アパレル業界やコスメなどに特化した転職エージェントです。
特に美容師は接客業であるため、自然と溶け込めるコミュニケーション能力が備わっています。そのため、アパレルに転職しやすい業種です。

ファッション・美容業界の求人転職なら【iDA】

re-quest/QJ

re-quest/QJは美容師に特化したエージェントです。２０２２年今年に上場したばかりの人材紹介事業です。

美容師での仕事探しは豊富なサロン情報や、手厚いサポート体制と転職相談などをお手伝いしてくれます。

海外就労サポートもしているにゃ

有料：エージェント

ほとんどのエージェントは無料で受けられますが、有料のエージェントもあります。

有料のエージェントではどんな企業があるか見てみましょう。

しっかりサポートや本来自分が持っている強みや個性を引き出してくれます。仕事紹介も、その人の強みを引き出さないことには仕事の紹介が難しいので担当者も腕の見せ所になります。

限られた時間の中で、求職者の持つ引き出しを出してくれます。

無料のエージェントを使ってみて、

物足りなさを感じたら有料のエージェントを使うのもアリにゃ

きづく。転職相談

きづく。転職相談は有料の転職エージェントになります。

代表は元リクルート社の社員近藤 奎祐こんどう　けいすけ代表です。リクルート社でのノウハウをフルに使った転職サービスを１対１で受けられます。

また、担当者は面談からコーチングの最後まで同じ担当者です。

企業の全体的な年齢層は高いとのことですが、キャリア実績のある担当者からのコーチングはきっと自分の強みを活かした企業を紹介してくれるハズです。

各料金については下記を参照ください。
※月々に支払う場合’の料金になります。
※一括払いも可能です。

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは合同会社ラーンアンドグローが運営しているエージェントです。

代表の長沼智久氏は誰もが知っているインターネット事業、DeNAに新卒入社しています。当時は主に新規事業に従事。その後、DMM子会社の事業部長として新規事業の立ち上げ等に従事していたスゴ腕人物です。

そんな長沼 智久代表が率いる『キャリアアップコーチング』は、性格診断・自己分析支援をはじめとする、未来の自分のありたい姿ややりたいことなどを整理しキャリアアップに繋がる支援をしてくれます。

自分の中でモヤモヤしていた事を解消し、本来自分が何をやりたいのか、何ができるのかを明確にしていきます。

料金プランは下記参照。分割払いで２４回払いの場合の月額料金です。
手数料はキャリアアップコーチングが負担します。

キャリアアップコーチングに無料相談してみる

色々なエージェントを比べる

サロンを続けながら、転職活動ができるのであれば色々なエージェントに登録しエージェントを比べてみましょう。

転職のきっかけを整理してみると相談しやすいにゃ

最後に

いかがでしたでしょうか。

今回は無料・有料など含めたエージェントについて紹介しました。

美容師からの転職は中々踏み込めない人や求人が多すぎてどんな職場であればやっていけるのかなど不満や悩みがある人が多いです。

エージェントは求職者の条件などに寄り添って提案をしてくれます。

無料で相談できる事業所がほとんどなので、上手く活用していきましょう。

今後の転職活動にお役に立てればとても嬉しく思います。

こちらの記事も参考にどうぞ。

【２０２２年６月最新】美容師求人サイト

美容師転職する際に役立つ求人サイトの比較表です

chokiten.com

2022.07.24